Un proyecto de innovación docente pretende impulsar las habilidades negociadoras de los estudiantes de la Universidad de La Rioja ante los conflictos laborales. Está organizado por el área de derecho del trabajo y la seguridad social.

Un proyecto que pretende impulsar las habilidades negociadoras de sus estudiantes ante los conflictos laborales a través de talleres prácticos de mediación y unas jornadas multidisciplinares que se celebran en mayo.

El Proyecto de Innovación Docente ‘Formación para alumnos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Seminario de Mediación en Conflictos Laborales y Mediación Simulada’ está organizado por el Área de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, en colaboración con el Área de Derecho Mercantil. Además, colaboran el Colegio Oficial de Graduados Sociales y la Fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), en cuyo patronato participan las Organizaciones Empresariales (CEOE y CEPYME) y Sindicales (CCOO y UGT), y que tiene asumidas estas funciones cuando el conflicto rebasa el ámbito de una Comunidad Autónoma.

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