La facultad de derecho de la Universidad Autónoma de Madrid acogió el pasado día 15 de diciembre de 2017 el II Congreso universitario sobre Diálogo Social y Solución Autónoma de Conflictos Laborales, organizado conjuntamente por el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (Fundación SIMA) y la Universidad Autónoma de Madrid. Se congregaron más de medio centenar de personas tanto del ámbito universitario -alumnos, docentes e instituciones públicas de diferentes universidades españolas- como de diferentes sistemas de solución autónoma de conflictos laborales en Europa.

La dirección del congreso corrió a cargo de la Directora de la Fundación SIMA, Beatriz Losada Crespo y de la Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la UAM, Ana de la Puebla Pinilla.

El acto fue inaugurado por Yolanda Valdeolivas García, Decana de la Facultad de Derecho de la UAM, Francisco González Moreno, Presidente del Patronato de la Fundación SIMA y Ana de la Puebla Pinilla, codirectora del Congreso.

La primera ponencia versó sobre la “Valoración y balance de los sistemas de solución extrajudicial de conflictos” y fue desarrollada por Jesús Cruz Villalón, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, actuando como moderadora Ana de la Puebla Pinilla.

La segunda ponencia relativa a “La solución extrajudicial de conflictos laborales en Castilla y León” la llevó a cabo Javier Fernández-Costales Muñiz, Catedrático de E.U. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León, moderando las intervenciones Elena Gutiérrez Quintanilla, Miembro del Patronato de la Fundación SIMA.

A continuación se llevaron a cabo dos Mesas redondas. La primera, titulada “Ejemplos de los sistemas de solución extrajudicial europeo de conflictos laborales: Reino Unido y Grecia”, estaba compuesta por Kate Nowicki, Director of Transformation of Conciliation and Arbitration Service (ACAS) y por Antonios Mengoulis, Member of OMED (Organisation of mediation and arbitration) y Director & Legal Consultant of Hellenic Confederation of Commerce & Entrepreneurship y moderada por Borja Suárez Corujo, Profesor Titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la UAM.

La segunda Mesa redonda, bajo el epígrafe de “La experiencia de los usuarios del SIMA”, contó con la participación de Félix Pinilla Porlan, abogado de FeSMC-UGT, Román Gil Alburquerque, abogado y asesor empresarial, Mariano López de Ayala Genovés, Director de la Asesoría jurídica del Grupo Ballesol, Pilar Caballero Marcos, abogada de la Federación de Servicios de CCOO y Silvia Bauzá Hernández, abogada y asesora empresarial. Moderó el debate María de Sande Pérez-Bedmar, Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la UAM.

La tercera y última ponencia corrió a cargo de Ricardo Bodas Martín, Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y versó sobre las “Incidencias de los sistemas extrajudiciales de solución de conflictos colectivos en los procedimientos judiciales”, moderando el debate posterior Beatriz Losada Crespo.