Noticia Principales sistemas de Solución Autónoma de Conflictos laborales en Europa

 

Con fecha 30 de septiembre de 2015 se remitió al Patronato de la Fundación el estudio de los principales sistemas de solución autónoma de conflictos laborales en Europa. La elaboración de este estudio nos permite conocer aspectos de especial interés relacionados con el procedimiento de mediación tales como  los sujetos legitimados para solicitar la mediación, las normas de procedimiento interno donde se regula su funcionamiento, el desarrollo de las reuniones, el papel del mediador y su designación o la finalización del procedimiento.

El estudio se ha elaborado fundamentalmente sobre la base de las respuestas a un cuestionario de preguntas relativas al funcionamiento de su institución y del procedimiento de mediación que siguen. Hemos obtenido respuesta en la National Mediation Office (NMO) de Suecia, National Institute for Conciliation and Arbitration (INCA) de Bulgaria, el Advisoy, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) de Reino Unido, de Polonia y de la OMED de Grecia.

Puedes acceder al informe completo pulsando en la imagen